Evert Jelle van de Ven, directeur Vixia BV – “Door te investeren in talent creëren we meerwaarde voor de maatschappij”

 

Wie getalenteerd personeel zoekt en tegelijkertijd maatschappelijk verantwoord wil ondernemen, lijkt vandaag de dag voor een lastige opgave te staan. Immers, Nederland vergrijst, het arbeidspotentieel neemt af en maatschappelijk ondernemen is een dure aangelegenheid. Niets is minder waar, meent Evert Jelle van de Ven, directeur van Vixia BV. Het Sittardse bedrijf is gespecialiseerd in het begeleiden, detacheren en bemiddelen van mensen naar een nieuwe toekomst op de arbeidsmarkt.

Sinds de aanstelling van Van de Ven heeft Vixia een flinke koerswijziging gemaakt. Het bedrijf heeft afscheid genomen van bijna al haar klassieke, industriële productielijnen en richt zich tegenwoordig op het aanbieden van diensten, zoals business post, beveiliging, interieurverzorging voor bedrijven, catering, groenvoorziening en CV-onderhoud. “Op dit moment hebben we alleen nog een mooie tapijtfabriek, waar designtapijten worden gemaakt, in de etalage staan.”

Beeld achterhaald

Vixia telt, inclusief eigen kantoorpersoneel, circa 1.500 medewerkers. Het gaat daarbij vooral om mensen die, door verschillende oorzaken, moeite hebben zelfstandig een plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Het beeld, dat het uitsluitend om mensen met een verstandelijke beperking gaat, is volgens Van de Ven volstrekt achterhaald. Het is de bedoeling dat op termijn slechts een derde van de medewerkers van Vixia nog binnen de eigen organisatie werkzaam zal zijn, omdat voor hen de afstand naar de arbeidsmarkt te groot is. De overige medewerkers worden individueel gedetacheerd, nemen deel aan groepsdetachering op locatie of zijn met begeleiding in dienst van een reguliere werkgever.

“We hebben hier een aantal mensen die HBO- of universitair geschoold zijn. Daarnaast hebben we ook een aantal Wajong-jongeren.” Deze groep bestaat uit jongeren die door een lichamelijke handicap of een ziekte al op jonge leeftijd moeite hebben om geschikt werk te vinden. “Deze jeugdigen zijn vaak zeer talentvol en kansrijk. Daarom geven wij hen veel aandacht bij het begeleiden naar een baan op de arbeidsmarkt,” aldus de Vixia-directeur.

Ontzorgen

Volgens Van de Ven en zijn hoofd Commerciële diensten, Rob Geraets, is het voor bedrijven en gemeenten zeer interessant om medewerkers van Vixia in te schakelen of bepaalde werkzaamheden aan Vixia op te dragen. “We ontzorgen als het ware. Dat doen we door bepaalde werkzaamheden of zelfs hele projecten uit handen te nemen van onze opdrachtgevers. Als het nodig is, sturen we zelfs leidinggevenden mee met de gedetacheerden. Op die manier heeft de opdrachtgever er geen omkijken naar. Bovendien zijn we niet duurder dan anderen,” legt het tweetal uit.

Toegevoegde waarde

Naast het leveren van (tijdelijk) personeel aan bedrijven, neemt Vixia deel aan de pilots die volgend jaar moeten leiden tot de oprichting van het zogeheten Regionale werkbedrijf, een samenwerking tussen de Limburgse gemeenten Sittard-Geleen, Beek, Schinnen en Stein. “De lokale overheden hebben daarmee erkend dat Vixia een belangrijk instrument is voor het arbeidsmarktbeleid in de Westelijke Mijnstreek. Het wordt door de vergrijzing steeds moeilijker om mensen van de arbeidsmarkt te betrekken. Door te investeren in talent en het potentieel goed in te zetten, creëren we een toegevoegde waarde. Want, door mensen uit de uitkering te halen en hen te begeleiden naar een plek op de arbeidsmarkt, krijgt de maatschappij iets waardevols terug in de vorm van nieuw arbeidspotentieel.”

Inmiddels hebben diverse ketenpartners binnen de overheid, de zorg, het onderwijs en het bedrijfsleven de voordelen van een samenwerking met Vixia onderkend en zijn een partnership met het bedrijf aangegaan. “De komende periode willen wij verder inzetten op het aangaan van samenwerkingsverbanden met marktpartijen en het aantal partnerships verder uitbreiden,” aldus Van de Ven.

Gerelateerde berichten:

  1. 10 tips om uw talent aan boord te houden
  2. Filip Weytjens (brouwerij De Leeuw) is Belgische directeur in Nederland – “Limburgers zijn meest bescheiden Vlamingen en Nederlanders”
 
 
 

0 Reacties

U kunt de eerste zijn die reageert.

 
 

Reageren